Beteendedriven ledarskapsutveckling för chefer och organisationer
Vi startade Thunved & Wranding för att vi vill bidra med vår erfarenhet och expertis och möjliggöra hållbara, välmående organisationer i tillväxt. Vi vet hur det ser ut på insidan och vet att det som skiljer en bra organisation från en fantastisk är mer kunskap, bättre beteenden, ansvar och samspel. Att leda och bli ledd är ett kontinuerligt arbete som börjar med individen.
Kommunikation, ledarskap och personlig utveckling är grunden till framgångsrika organisationer.
Tre vägar till starkare ledarskap och organisation
Att vara ledare
Sex månaders ledarskapsprogram för chefer som vill leverera resultat genom tydlighet, ansvar och genomförandekraft.
Se programmetRådgivning
Rådgivning för chef, team och organisation utifrån era behov inom strategisk kommunikation och ledarskap.
Läs merFöreläsningar och workshops
Keynotes, ledardagar och exekutiva forum. Vi designar i dialog med er.
Läs merVårt ramverk
BAS Ramverket™
Beteende
Ditt ledarskap definieras av vad du gör. Vi tränar de beteenden som driver resultat.
Ansvar
Du äger dina beslut, ditt team och din riktning. Ansvar är inte delegerat – det är taget.
Samspel
Ingen ledare lyckas ensam. Samspel skapar förtroende, tempo och genomförandekraft.
Två perspektiv. En kraft.
Tillsammans vill vi skapa verklig skillnad – genom att få människor att stanna upp, reflektera över vilka de är och vart de är på väg. Det är något som kräver mod, närvaro och en vilja att utvecklas.
Läs mer om ossTänk nyhetsbrev, fast intressant.
Problem på jobbet? Varje vecka väljer vi ut en berättelse från våra läsare och ger våra insikter och perspektiv.