Hoppa till innehåll
    Thunved & Wranding

    Ledarskapsprogram

    ATT VARA LEDARE

    Ledarskap är inte en titel. Det är ett beteende.

    ATT VARA LEDARE är ett fördjupat program för ledare som vill skapa resultat, tillväxt och hållbara organisationer genom hur de leder människor – varje dag.

    Programmet pågår kontinuerligt i sex månader – för beteendeförändring tar tid. Vi varvar fysiska månadsträffar med veckovisa digitala entimmes möten fyllda med kunskap, reflektion, ledarstrategier och eget arbete.

    När utbildningen är avslutad har du inarbetade verktyg för att leda dig själv och andra. Du är tryggare, gladare, lugnare, starkare – en certifierad ledare i vår tid som med dina nya invanda beteenden navigerar och leder framgångsrikt.

    ATT VARA LEDARE

    För dig som leder

    Vem är programmet för?

    ATT VARA LEDARE är byggt för dig som leder människor på riktigt — oavsett titel, bransch eller fas i karriären.

    Mellan­chefen

    Du som leder mellan ledning och team — och behöver verktyg som håller i båda riktningarna.

    VD:n i mindre bolag

    Du som bär hela ledarskapet själv och vill bygga en kultur som överlever tillväxten.

    Den nya chefen

    Du som precis tagit klivet och vill landa rätt från början — utan att famla.

    Ledaren som vill fylla på

    Du som lett länge och vill skärpa beteenden, beslut och energi inför nästa fas.

    Du som är mellan jobb

    Använd tiden till att investera i dig själv — gå in i nästa roll vassare än innan.

    Så fungerar programmet

    Format

    7 fysiska heldagar

    En gång per månad. Kl. 09–17 (frukost från 08). Lunch och fika ingår.

    Veckovisa digitala pass

    1 timme per vecka: 15 min reflektion · 20 min BAS Teamet · 25 min föreläsning och nya verktyg.

    Upp till 48 deltagare

    Programmet vilar på BAS Ramverket™ med de unika verktygen, BAS Nätverket™, BAS Teamet™ och BAS Mentor™.

    BAS-certifiering

    Vid avslut. Kräver 90% närvaro och genomarbetade moment.

    Programmets sju moduler

    • 01

      Att ta ansvar för sig själv

      Beteendevetenskap, självinsikt och nulägesanalys

    • 02

      Att leda andra

      Struktur, fokus och prioritering

    • 03

      Tillit, kultur & engagemang

      Inkluderande kommunikation och förtroende

    • 04

      Kommunikation

      Kommunikativt ledarskap, retorik och leda i kris

    • 05

      Ledarskap i vår tid

      Resiliens, cybersäkerhet, leda med AI och förändringsledning

    • 06

      Att vara ledare

      Hållbart ledarskap, energi och mod

    • 07

      Certifiering och avslut

      Presentation, reflektion och certifiering

    Nästa start

    Datum & platser

    Stockholm

    Januari 2027

    Certifiering Juni 2027

    Begränsat antal platser per program.

    Investering

    59 000 kr

    ex. moms

    7 fysiska träffar och digitala möten varje vecka under 6 månader

    Material och verktyg

    Certifiering

    Tillgång till BAS Ramverkets verktyg

    Möt ledarna

    Caroline & Malin

    Grundarna som leder programmet — med över 45 års samlad erfarenhet av ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling.

    Caroline Thunved

    Grundare

    Caroline Thunved

    Caroline Thunved är rådgivare, strateg och föreläsare med över 25 års erfarenhet från ledande roller i näringsliv, ideell sektor och branschorganisationer. Hennes arbete kretsar kring hur ledarskap, kommunikation och beteende skapar riktning och verklig förändring i organisationer.

    Malin Wranding

    Grundare

    Malin Wranding

    Malin Wranding är strateg, utbildare och föreläsare med över 20 års erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling. Hennes arbete kretsar kring hur ledarskap, kultur och beteenden skapar riktning, ansvar och verklig förändring i organisationer.

    Programmets experter

    Sveriges främsta — på samma program

    Vi har samlat tolv av Sveriges vassaste experter inom inkluderande ledarskap, kris, kommunikation, AI, samhälle, säkerhet och beteende. De medverkar i modulerna med skarp kunskap från sina respektive fält.

    Aaron Kroon

    Inkluderande ledarskap

    Aaron Kroon

    Varg Gyllander

    Kris- & medierådgivare

    Varg Gyllander

    Jennie Sinclair

    AI, framtid & samhälle

    Jennie Sinclair

    Binette Seck

    Cybersäkerhet, AI & innovation

    Binette Seck

    Helene Hedqvist

    Retorik

    Helene Hedqvist

    Patrik Nylander

    AI & strategisk transformation

    Patrik Nylander

    Ekin Björkstedt

    Socialt hållbart ledarskap

    Ekin Björkstedt

    Torbjörn Sjöström

    Opinionsanalys & beteende

    Torbjörn Sjöström

    Niklas Laninge

    Beteendevetenskap & beteendeekonomi

    Niklas Laninge

    Jörgen Holmlund

    Säkerhet & Resiliens

    Jörgen Holmlund

    Hampus Knutsson & Alice Hedin

    Kriskommunikation

    Hampus Knutsson & Alice Hedin

    "För att träna upp den emotionella intelligensen måste företagen justera sina kursprogram så att de även innefattar det limbiska systemet. De måste hjälpa de anställda att bryta gamla beteendemönster och etablera nya. Detta tar betydligt mer tid än de konventionella träningsprogrammen och dessutom ställer krav på individualiserade procedurer."

    — Daniel Goleman

    Anmäl dig direkt

    Vänligen skicka in din anmälan via formuläret